Misurare l’efficacia della formazione con report e monitoraggio

I percorsi formativi aziendali servono per applicare nuove competenze nell’attività lavorativa e per arrivare a questo risultato, dopo l’impostazione di un percorso didattico con obiettivi chiari, sono necessari sistemi di monitoraggio e di reportistica sull’andamento della formazione.

Il monitoraggio e la reportistica sono fondamentali per raggiungere uno degli obiettivi principali di chi si occupa di formazione all’interno delle aziende: misurare le performance delle attività in relazione agli obiettivi.Read More