Corso online gestione dei conflitti sul luogo di lavoro

E-learning gestione dei conflitti sul luogo di lavoro: dalle tensioni alle soluzioni

CORSO ONLINE SULLA GESTIONE DEI CONFLITTI CON ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

Nel contesto lavorativo, contribuire a un ambiente di cooperazione è un obiettivo comune, ma non sempre facile da raggiungere. I conflitti possono emergere tra colleghi, con clienti o fornitori, minando il clima aziendale.

Investimento nella Salute Psicologica Aziendale

Per garantire una salute ottimale dell’azienda e una soddisfazione professionale elevata, è cruciale sviluppare competenze trasversali in tutti i collaboratori. Tra queste, un ruolo di primaria importanza è svolto dalla “Gestione dei Conflitti”.

Dal Conflitto alla Soluzione

Il nostro corso on-line offre una trattazione completa della gestione dei conflitti, partendo dalla sua definizione fino alle strategie per una risoluzione efficace. Investi nel tuo futuro professionale e contribuisci a un ambiente lavorativo più positivo e produttivo.

I Vantaggi della Gestione dei Conflitti

Miglior Clima Aziendale: Riduci tensioni e favorisci la cooperazione per un ambiente più armonioso.
Soddisfazione Professionale: Migliora la tua esperienza lavorativa affrontando i conflitti con competenza.
Costruisci Relazioni Positive: Impara a gestire i conflitti in modo costruttivo, rafforzando il legame tra colleghi.

Non lasciare che i conflitti influenzino il tuo ambiente di lavoro. Iscriviti al nostro corso e trasforma la tua capacità di gestione dei conflitti in un vantaggio per la tua carriera e per la tua azienda.

DOCENTE
Il corso è creato in collaborazione con Isabella degli Esposti, una consulente con un’esperienza ventennale nella Selezione-Valutazione del Potenziale e Sviluppo di Soft Skills sia nel mercato Business che No Profit, Privato e P.A. sia in interventi diretti che intermediati da Enti e Società di Consulenza, per profili gestionali, professional e operativi nei settori più disparati. Ha inoltre esperienza di coaching, rivolto sia ad executive che middle manager e professional. Ha collaborato nel corso degli anni con Hermes Consulting Srl, Randstad, Mediagroup, Limoni profumerie e molti altre aziende.

CONTENUTI

  • Definire il conflitto: il primo passo per comprenderlo
  • Il primo conflitto? Con se stessi!
  • Il conflitto interpersonale caratteristiche e criticità
  • La componente hard del conflitto di contenuto
  • La componente soft del conflitto
  • Il conflitto nelle relazioni di front office
  • L'incidenza del linguaggio sulle relazioni conflittuali
  • Il conflitto come espressione delle relazioni difficili
  • La risoluzione

100,00  + IVA

AD UTENTE ISCRITTO

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Corso acquistabile anche dal MePA (Consip).

Per iscrizioni multiple contattaci al:
059 8678583
info@star-t.it

Impegno 6 ore
Lingua Italiano
Destinatari Tutti i collaboratori aziendali, Professionisti, PA e soggetti privati
Organizzazione Videolezioni con commento di un esperto/speaker(SCORM), esercitazioni, quiz
Codice MEPA START_GSTCNF

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