L’evoluzione del lavoro agile ha trasformato in modo permanente l’organizzazione aziendale, rendendo necessaria una costante revisione della valutazione dei rischi e degli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08. L’integrazione delle normative sul lavoro da remoto all’interno dei piani di prevenzione aziendale è essenziale per tutelare i dipendenti anche al di fuori dei tradizionali locali dell’impresa.
I nuovi rischi del lavoro agile: videoterminali, ergonomia e tecnostress
Lo smart working non esonera il datore di lavoro dagli obblighi di salute e sicurezza, ma sposta l’attenzione su fattori di rischio specifici legati all’ambiente domestico e al lavoro diffuso:
- Postazione e uso dei VDT: corretta regolazione di schermi, sedute e illuminazione per prevenire disturbi muscolo-scheletrici e affaticamento visivo.
- Rischi psicosociali e disconnessione: gestione del carico di lavoro, prevenzione del tecnostress, isolamento e rispetto dei tempi di riposo.
- Sicurezza elettrica e degli ambienti: gestione sicura degli impianti e delle apparecchiature elettroniche fornite dall’azienda.
Aggiornamento obbligatorio per lavoratori, dirigenti e datori di lavoro
I moduli formativi STAR-T recepiscono le linee guida aggiornate sullo smart working, integrandosi perfettamente nei percorsi di:
- Aggiornamento corso sicurezza lavoratori e percorsi specifici come l’aggiornamento lavoratori 6 ore, per istruire il personale sulle corrette posture e sui rischi del lavoro da remoto.
- Aggiornamento dirigenti sicurezza (6 ore), per fornire ai manager gli strumenti utili a vigilare sull’organizzazione del lavoro a distanza nel rispetto del quadro normativo.
- Aggiornamento datori di lavoro rischio medio e-learning e percorsi per attività a rischio basso o terziario avanzato.
Piattaforma e-learning STAR-T: conformità e flessibilità per lo smart working
Attraverso la piattaforma cloud di STAR-T, le aziende possono erogare l’aggiornamento corsi sicurezza lavoratori in modalità asincrona H24 con tracciamento SCORM certificato e test di verifica finali, garantendo piena conformità sia per il personale in sede che per i dipendenti da remoto.
