Che impatto ha avuto la pandemia sulla formazione e sullo sviluppo aziendale?
Fosway ha condotto una ricerca tra le aziende europee per comprendere i nuovi sviluppi riguardo la formazione e lo sviluppo e le attuali necessità.
Gli elementi chiave:Read More
È partita da poche settimane una collaborazione con la Comunità di Sant’Egidio per la fornitura di un LMS (learning management system), la formazione ai formatori e assistenza.
Si tratta del progetto YAR (Youth Against Racism), sostenuto dalla Commissione Europea nell’ambito del programma “Diritti, uguaglianza, cittadinanza”.
In questo periodo è di grande attualità il tema dei webinar in sostituzione di attività formative in presenza. In particolare l’interesse riguarda la tracciabilità dell’evento nel caso di eventi finanziati o se l’argomento del corso è tra quelli normati o obbligatori (agenti, promotori, avvocati ecc.). Read More
Nella fase di cambiamento epocale delle leggi dell’economia e del lavoro, ogni azienda e professionista sta facendo del suo meglio per gestire una pronta ripresa. C’è chi ha attivato subito i suggerimenti del nuovo modo di lavorare, c’è chi lo ha già impostato come base per il futuro.
L’aggiornamento lavoratori deve essere scelto sulla base del livello di rischio dell’azienda: basso, medio, alto. E’ ora disponibile il nuovo corso Aggiornamento Lavoratori Rischio Medio e Alto in e-learning.
Aggiornato al 2020 con il rischio biologico associato a Covid-19.
Il corso di aggiornamento deve essere fatto entro 5 anni dall’ultima formazione Specifica.
Il rischio biologico collegato a Covid-19 ha cambiato il modo di vivere e di lavorare di milioni di italiani. I Datori di Lavoro devono informare e formare su questo rischio emergente tutti gli addetti (Testo Unico per la Sicurezza).
Fino a poco tempo fa il rischio biologico riguardava solo alcuni settori, ora praticamente tutti.
Per questo abbiamo creato un corso valido per 1 ora dell’Aggiornamento sulla Sicurezza sul Lavoro.
È partito da alcune settimane un progetto che vede STAR-T impegnata nell’aggiornamento professionale dedicato a 700 dipendenti dell’Università degli Studi di Cagliari.
I corsi erogati in modalità on-line sulla nostra piattaforma Agile Training sono 12 e appartengono alle categorie Informatica, Soft Skills e sviluppo delle performance.
Il progetto è ospitato in un’area dedicata all’Università, così da garantire la massima sicurezza e customizzazione dei servizi e della reportistica.
Siamo molto orgogliosi di questa collaborazione che ci vede lavorare assieme all’ufficio Formazione, Direzione Personale, Organizzazione e Performance dell’ateneo cagliaritano.