Siamo partner dell’Istituto Superiore di Sanità (ISS) per la produzione di una serie di video dedicati all’emergenza sanitaria attualmente in corso.
La realizzazione dei video ha coinvolto il Ministero della Salute, la Protezione Civile e la Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici Chirurghi e Odontoiatri. Read More
L’emergenza sanitaria in atto richiede alle aziende un grande sforzo di adattamento ad una situazione che comporta potenzialmente rischi per i dipendenti. Read More
Da diversi anni STAR-T collabora con L’ITIS Leonardo da Vinci di Carpi (MO) nella gestione di una piattaforma e-learning di appoggio alla didattica tradizionale, la quale sta risultando molto utile in questo momento di sospensione delle lezioni a causa dell’emergenza sanitaria in corso. Read More
STAR-T estende il proprio network a nuovi partner attivi nella formazione manageriale. Siamo lieti annunciare che è stato stretto un accordo di collaborazione per la produzione e la commercializzazione di corsi di Lean Thinking, Lean Management e Lean Production.Read More
La formazione trasversale per gli apprendisti come sappiamo è obbligatoria. I ragazzi inseriti in azienda oltre ad una formazione di base devono poter fruire anche di percorsi di formazione trasversale.
L’emergenza sanitaria in corso sta mettendo a dura prova il sistema scolastico che in molti casi non si trova pronto ad affrontare la didattica a distanza.
Le piattaforme e-learning consentono di mettere in contatto docenti e studenti tramite la pubblicazione di videolezioni, materiale didattico, dispense e presentazioni di ogni tipo, forum tematici, compiti, test e sondaggi.
Le prime 30 aziende di zone rosse e gialle che ci contattano entro venerdì 6 avranno a disposizione gratuitamente il corso on-line “Smart Working”, per un massimo di 10 persone per impresa.
L’idea è di supportare le aziende che si trovano con dipendenti e collaboratori che lavorano da casa per la prima volta.
Il corso parla di come si può mettere in pratica lo SW, con quali strumenti e della normativa di riferimento e dura 1 ora.
Può essere fruito senza limiti di tempo e di orari entro 3 mesi dall’attivazione
Cos’è lo Smart Working, come metterlo in pratica, la normativa di riferimento
Vogliamo supportare le aziende italiane che si trovano in difficoltà a causa dell’emergenza sanitaria